Uroczyste wręczenie ryngrafu nadało nowego spojrzenia na służby zawodowe. Poznaj realizację programu pilotażowego MON!
Uroczyste wręczenie ryngrafu nadało nowego spojrzenia na służby zawodowe. Poznaj realizację programu pilotażowego MON!
Współpraca z WKU!
20.09.2017 roku, w świetlicy szkolnej PCE-ZSP, odbyło się spotkanie z przedstawicielem WOJSKOWEJ KOMENDY UZUPEŁNIEŃ W SŁUPSKU. Kpt. Piotr Jagodziński omówił podstawowe aspekty prawne kierujące przyszłe losy naszych uczniów, z klas mundurowych, do związania dalszych losów zawodowych z korpusami podoficerów. O roli zaszeregowania w wojsku decyduje bowiem obrana ścieżka edukacyjna, która ,zaraz po szkole średniej, potrzebuje do służby
- podoficerów młodszych,
- podoficerów,
- podoficerów starszych.
Słowo wstępne!
Dyrektor szkoły – Pan Artur Obolewski – nakreślił młodzieży charakter spotkania i podkreślił, że zajęcia stanowią zasadniczy trzon programu pilotażowego MON, który w 2017/2018 roku jest realizowany na terenie PCE-ZSP.
W dalszej części zebrania kpt. Piotr Jagodziński wręczył - Dyrektorowi naszej szkoły - specjalny ryngraf. Taka forma ozdoby stanowi pokreślenie roli i zasad budowania wspólnego patriotyzmu - dążącego do wymienienia zasług wszystkich żołnierzy.
Zakres programu MON!
Przypominamy:
W zakresie promocji tego programu zostaną przeprowadzone rozbudowane zajęcia z przedmiotu „edukacja wojskowa” - w klasie III i pierwszym półroczu klasy IV.
W ramach tego przedsięwzięcia zostanie zrealizowany specjalny program MON: „ Program nauczania dla szkół ponadgimnazjalnych przedmiotu Edukacja wojskowa”.
Eksperymentalny program przewiduje następujące formy nauczania:
„ – teoretycznego – w wymiarze 1 godziny tygodniowo,
- praktycznego – w formie szkoleń organizowanych przez jednostkę wojskową, 1 dzień szkoleniowy w miesiącu – łącznie 8 godzin lekcyjnych,
- praktycznego – w formie kilkudniowego obozu szkoleniowego na obiektach poligonowych ( w drugim półroczu klas III lub podczas wakacji po III klasie),
- samokształcenia – m.in. z wykorzystaniem platformy e-learningowej oraz pomocy szkoleniowych”. – MON.
W szeregach!
Każde powołanie do służby zawodowej należy określić na zasadzie stałej współpracy i formy kontraktowej. Decyzja ukierunkowania wszystkich działań na nowe perspektywy pracy żołnierskiej powiązana jest z dobrowolnym podjęciem jej przez odpowiednio wykształconych ludzi.
Jak podaje WKU:
„KANDYDATOM NA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH OFERUJEMY:
- bezpłatne umundurowanie i wyekwipowanie oraz corocznie dodatkowe należności na uzupełnienie elementów umundurowania,
- urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych oraz dodatkowe urlopy wynikające ze specyfiki służby wojskowej,
- jednorazowy zwrot kosztów za przejazd (wraz z rodziną) do wybranej miejscowości w kraju,
- dodatek za rozłąkę dla żołnierzy pozostających w związku małżeńskim lub zwrot kosztów za przejazd do miejscowości pobliskiej,
- nagrody uznaniowe,
- odprawę pieniężną po zakończeniu służby.”
Sylwia Skroś